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股份公司2021年度EHS事情总结暨2022年岁情妄想聚会顺遂召开
分类：
公司动态
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泉源：
宣布时间：
2022-01-27 16:37
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2022年1月25日，股份公司2021年度EHS事情总结暨2022年岁情妄想聚会顺遂召开，公司总裁周达文、副总裁毛玉华，以及研究院、物控中心和各生产基田主要认真人与EHS部分认真人及相关职员出席了本次聚会。
本次聚会由EHS中心总监林镇光主持。聚会首先由各子公司划分对2021年在EHS事情方面遇到的难点息争决行动举行总结，主要问题基本围绕在EHS合规性问题、EHS事故事务管理、团队建设等方面。
随后由EHS中心总监林镇光举行股份公司EHS中心管理事情总结。总结主要对2021年股份公司整体事故事务、双重预防机制建设、三废治理情形、EHS文化建设等方面举行了剖析；并对2022年的重点事情的配景、事情重点和落执行动举行了说明。
接着，凭证各子公司在已往一年中的EHS实绩，为惠州宙邦、南通意昂体育、三明海斯福、苏州诺莱特、江苏瀚康和荆门意昂体育6家子公司举行了表扬和颁奖仪式：江苏瀚康、荆门意昂体育获得“2021年度EHS砥砺前行奖”；惠州宙邦获得“2021年度EHS行稳致远奖”；苏州诺莱特获得“2021年度EHS锐意进取奖”；三明海斯福获得“2021年度EHS价值创造奖”；南通意昂体育获得“2021年度EHS先进单位奖”。
之后举行EHS责任书签署环节。为切实推行企业EHS主体责任，实现公司 “成为全球电子化学品和功效质料行业领先者的愿景” 及“用电子化学品和功效质料创造优美未来”的使命，由周总裁在现场和各子公司主要认真人签署EHS责任书。
聚会最后，副总裁毛玉华、总裁周达文划分作了事情点评和总结讲话。周总和毛总高度一定了EHS中心建设以来正式运作一年的事情，特殊是上下协同的EHS团队专业能力建设、管理水平提升、主行动为攻坚克难等方面。同时就增强反三违事情、推动EHS信息化、三废减排、提升EHS团队专业能力等多个方面临2022年的EHS事情提出新的要求。
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