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反糜烂与合规管理架构

举报申诉及举报人�;�

反糜烂与合规文化宣贯
以多元的培训及文化宣贯事情富厚企业反糜烂与合规管理内核。公司将反贪腐与合规培训列为员工网络商学院年度必修培训课程,组织加入广东省企业内部控制协会企业反舞弊同盟培训,并以OA、微信公众号、公司宣传栏及多媒体平台为前言,一连输出反糜烂与合规文化理念。公司亦从严落实向导干部清廉监视机制,通过开展干部述职述廉及离任去职清廉审计项目,催促向导干部履职尽责,通力打造风清气正的商业情形。
年度要害绩效
- 未爆发与糜烂有关的违规事务,亦未爆发因公司或其董事、管理职员、员工的糜烂行为、不当竞争行为、反托拉斯和反垄断实践爆发的执法诉讼案件
- 公司全体员工的反腐培训或宣导率达?100%,清廉允许书签署率达?100%?
- 要求公司所有供应商签署《清廉协议》或清廉条款
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