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公司治理
公司基于《中华人民共和国公司法》《深圳证券生意所上 市公司自律羁系指引第2号—―创业板上市公司规范运作》等执律例则及《公司章程》内部指引,公司从全体股东利益出发,起劲健全内部管理,并通过召开多次内部聚会推行管理职责,为公司高效规范运作保驾护航。

公司董事会下设为决议提供咨询和建议的四个专门委员会,包括审计委员会、薪酬与审核委员会、提名委员会和战略与可一连生长委员会,以包管董事聚会事与决议的专业化。公司高度重视董事会多元化建设,充分考量选拔人才教育配景、专业手艺、管理履历及胜任力,矢志打造具有前瞻性视角与资深专业手艺的董事会及高级人才团队。
公司基于《子公司合规治理操作指南》等内部制度, 协助并指导主要子公司、新进子公司完善三会运作流程 并举行按期合规培训和宣导,周全提升了子公司合规治理水平,确保各项决议程序正当合规,推动子公司在营业生长和战略执行中的稳健性和可一连性。
信息披露与投资者关系管理
公司基于《深圳证券生意所创业板上市规则》《深圳证券生意所上市公司自律羁系指引第2号—―创业板上市公司规范运作》等相关执律例则及《信息披露事务管理制度》 内部制度指引,逐步提升公司信息披露质量及透明度。
年度要害绩效
- 累计召开5次?股东会、9次?董事会、6次?监事会
- 荣获华证指数ESG评级AAA级别评级效果(2025年4月30日至2025年11月28 日),并已一连四年获深圳证券生意所信息披露?A级?评价
- 公司累计完成聚会决议、按期报告、利润分派及其他重大事项等信息披露文件222份,完成内幕信息知情人管理4次
- 公司组织开展投资者接待?1次?,业绩说明会?5次?,投资者网上整体接待日运动1次,在互动易等社交媒体网站上回覆投资者互动提问?180条?,投资者互动回复率达100%?
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